kontaktwerkstatt

Kontaktwerkstatt war anfangs „nur“ unser bewusst gewählter Firmenname. Die beiden Komponenten sind Dreh- und Angelpunkt unserer Arbeit. Mittlerweile haben wir viele Kunden, die uns mit den Worten „Wir brauchen wieder eine Kontaktwerkstatt“ anrufen oder schreiben.

Das macht uns zugegebenermaßen etwas stolz, denn mit dieser Formulierung zeigen sie uns, wir konnten sie erleben lassen, was wir darunter verstehen. Erlebbares gemeinsames Arbeiten, mit hochgekrempelten Ärmeln, an Themen, wie Führung, Kommunikation, Konflikten, Teamdynamiken oder Kultur. Also alles Bereiche, die sich unmittelbar auf den Kontakt untereinander auswirken, auf die sich aber auch der Kontakt als solcher auswirkt.

Diese Wechselbeziehung steht im Fokus unserer Arbeit. Dabei ist es ganz egal, ob wir ein Start Up oder Teile eines Konzerns begleiten, ob es ein Trainer:in im Sportbereich oder ein Politiker in Berlin oder seiner Heimatgemeinde ist. Es spielt keine Rolle, ob es um einen Generationswechsel in der so lange selbstgeführten Firma oder um einen großen Change geht, weil man sich an neue Gegebenheiten und Anforderungen anpassen will oder muss.

Im Fokus stehen immer die Menschen, die agieren und die es betrifft. Ihr Zusammenspiel, das geprägt ist von einem individuellen Grad an Vertrauen und Miteinander oder Misstrauen und Gegeneinander entscheidet über den jeweiligen Erfolg.

Daran arbeitet man in und mit der Kontaktwerkstatt.